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설탭 시급제 개편, 선생님과 함께 논의를 시작합니다
선생님 안녕하세요, 설탭입니다.
설탭과 함께 책임감을 가지고 수업을 이끌어주시는 모든 선생님께 진심으로 감사드립니다.
오늘은 그 약속의 연장선에서, 선생님들과 직접 시급제 개편을 논의하는 첫 자리에 대해 안내드리고자 합니다.
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이번 간담회의 목적
설탭은 선생님과 신뢰 있는 파트너십을 바탕으로 안정적으로 좋은 수업이 이어질 수 있는 구조를 만들어가고자 합니다.
이를 위해 향후 있을 시급제 개편은 설탭 내부에서만 논의·결정하는 방식이 아닌, 선생님들과 함께 논의하며 검증해 나가는 과정이 필요하다고 판단했습니다.
따라서 이번 간담회는 이미 정해진 안을 공유하는 자리가 아닌, 아래와 같은 목적을 중심으로 진행됩니다.
설탭이 고민하고 있는 방향과 기준을 선생님께 투명하게 공유하고
선생님들의 실제 수업 경험을 바탕으로 다양한 의견을 제안 받아
가능한 개편안을 다각도로 검토·보완하는 것을 목표로 합니다.
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모집 대상
이번 간담회는 설탭의 시급제 개편을 보다 현실적이고 균형 있게 검토하기 위해, 다양한 수업 경험을 가진 선생님들과의 논의를 목적으로 합니다.
이에 따라 아래와 같은 기준을 중심으로 간담회 참여 선생님을 모집하고자 합니다.
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현재 설탭에서 정기 수업을 운영 중인 선생님
•
주 1회·2회·3회 등 서로 다른 다양한 수업 옵션을 경험해보신 선생님
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수업을 일정 기간 이상 지속하며, 보너스 등 보상 구조가 수업 운영에 미치는 영향을 체감해본 경험이 있는 선생님
•
설탭선생님이 함께 오래 갈 수 있는 구조에 대해, 찬/반을 떠나 자신의 경험과 의견을 솔직하고 건강하게 나눠주실 수 있는 선생님
선생님이 함께 오래 갈 수 있는 구조에 대해, 찬/반을 떠나 자신의 경험과 의견을 솔직하고 건강하게 나눠주실 수 있는 선생님※ 특정 입장이나 의견을 가진 선생님만을 위한 자리는 아닙니다.
※ 다양한 관점이 함께 논의될 수 있도록, 참여자는 일부 선별하여 안내드릴 예정입니다.
※ 참여 신청 링크는 본 안내글 최하단에 첨부되어 있습니다.
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간담회에서는 어떤 내용을 다루게 되나요?
간담회는 일방적인 설명이나 공지 전달이 아닌, 설탭과 선생님이 같은 테이블에서 논의하는 방식으로 진행됩니다.
또한 ‘이미 정해진 안을 설명하고 동의를 구하는 자리’ 가 아니라, 논의 결과에 따라 설계 방향이 달라질 수 있는 열린 논의의 장을 지향합니다.
주요 논의 주제는 다음과 같습니다.
1.
설탭이 현재 검토 중인 시급제 개편의 기본 방향
•
어떤 기준과 원칙을 중심으로 구조를 설계하고 있는지
2.
현행 시급제에 대한 선생님들의 실제 체감
•
수업 옵션, 수업 지속 기간, 책임과 보상 간의 관계
3.
개편 시 선생님 입장에서 우려되는 지점
•
불확실성, 오해 가능성, 반드시 지켜져야 할 기준
4.
현실적으로 작동 가능한 보완 방향 (*핵심 논의 주제)
•
현장 경험을 바탕으로 한 개선 아이디어 및 대안
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간담회 이후 일정은 어떻게 이어지나요?
이번 간담회는 단발성 의견 수렴으로 그치는 것이 아닌, 다음과 같은 단계로 시급제 개편 작업이 이어질 계획입니다.
1.
2월 초 | 간담회 참여 선생님 모집 완료
2.
2월 내 | 선생님 간담회 진행
3.
이후 | 내부 검토 및 시뮬레이션
•
간담회에서 나온 의견을 반영한 구조 재검토
4.
4월 내 | 방향성 공유
•
논의 결과와 검토 방향을 선생님께 투명하게 안내
5.
5월 | 단계적 적용 여부 검토
•
충분한 안내와 준비 기간을 전제로 한 향후 계획 수립
6.
상반기 내 | 개편 시급제 단계적 적용 시작
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참여 방법 안내
•
간담회 참여를 희망하시는 선생님께서는 아래 신청 링크를 통해 간단한 참여 의사를 남겨주세요.
◦
간담회 참여 신청 링크 : 
Typeform설탭 시급제 개편 간담회 참여 신청◦
참여 신청 마감일 : 2026.02.04(수) 23:59 → 참여 신청이 종료되었습니다.
•
간담회 예상 진행 일정 : 2월 내
•
간담회 예상 인원 : 20명 내외
•
세부 일정, 진행 방식(온라인/오프라인) 등을 포함한 세부 안내는 참여자 확정 후 개별적으로 안내드릴 예정입니다.
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마무리하며,
설탭은 보상 구조를 단기적인 조정의 문제가 아닌, 선생님과 오래 함께하기 위한 신뢰의 구조로 바라보고 있습니다.
이번 간담회는 그 신뢰를 어떻게 구조로 구현할 것인지에 대해 선생님과 함께 고민하기 위한 시작점입니다.
간담회에서 나눈 의견과 논의 결과는 이후 내부 검토 과정과 방향성 공유를 통해 선생님께 다시 안내드릴 예정이며,
보상과 관련된 중요한 판단은 항상 그 배경과 맥락을 함께 설명드리겠습니다.
설탭의 다음 시급제가
더 명확하고, 더 납득 가능하며, 더 지속 가능한 구조가 될 수 있도록
선생님들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.
감사합니다.
설탭 드림